Su asesoría laboral de confianza
en Madrid y Torrejón de Ardoz
- Externalización de departamentos laborales
- Confección de nóminas
- Contratos de trabajo y trámites en oficinas del SEPE
- Declaraciones del IRPF (retenciones)
- Sistemas de retribución
- Expedientes disciplinarios y de regulación de empleo
- Asesoramiento sobre prevencion de riesgos laborales
- Asistencia y representación ante inspecciones
- Comparecencias y representación
- Reclamaciones ante el FOGASA
- Gestiones y tramitaciones ante el SMAC
- Comunicaciones de apertura de centros de trabajo
- Consultoría laboral para empresas en crisis
Liberamos a su empresa de los trámites administrativos permitíendole concentrar sus esfuerzos en su actividad productiva y su valor diferencial.
Contamos con un equipo de asesores laborales con amplia experiencia para ofrecer un servicio de externalización de la gestión de nóminas de máximo nivel. Nuestros procedimientos de gestión de nóminas son la alternativa optima para su departamento de personal, ofreciendo un notable ahorro de costes y un aumento sustancial de la eficiencia de sus recursos humanos.
Nuestro departamento de outsourcing y externalización de trámites laborales ofrece unos servicios especializados de asesoría para la creación y gestión de sus contratos de trabajo. Nos encargamos de todos los trámites administrativos y elaboramos toda la documentación necesaria para las altas, bajas y regularizaciones de sus trabajadores.
Estos servicios de consultoría laboral abarcan la gestíon de contratos en todas sus modalidades, tales como renovaciones, prórrogas, seguimiento de vencimientos y antigüedades, bonificaciones y tramitación de subvenciones a la contratación.
Nuestro área de consultoría laboral ofrece un asesoramiento especializado, de máxima calidad y cercano ideal para optimizar el rendimiento de su empresa.
En Sercoa Asesores elaboramos y tramitamos boletines de cotización a la Seguridad Social, saldos acreedores, ingresos de las cuotas mediante domiciliación en cuenta por pago electrónico, posibles aplazamientos de cuotas o recursos por reclamaciones de deudas. También nos encargamos de sus tramitaciones de partes de alta y baja médica.
Le representamos en su defensa ante el SMAC, comparecenciendo en su lugar ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación, y demás órganos administrativos.
Y por supuesto, estamos a su lado en las situaciones más difíciles, cuando la toma de decisiones es un factor clave para el futuro de su empresa. Nuestro departamento de consultoría laboral para la gestión de crisis se ha especializado en la creación de planes de contingencia, con garantías de éxito en tiempo record.
Analizamos su situación con total objetividad y estudiamos todas y cada una de las posibles soluciones para asesorarle y tramitar los expedientes de regulación de empleo (ERES) desde que el comienzo del proceso de consultas hasta obtener la autorización para la suspensión o extinción de puestos de trabajo.
